近日，一则关于招聘的新闻引发了广泛关注。辽宁沈阳的李女士（化名）在58同城上寻找行政专员的工作时，遭遇了令人震惊的招聘要求。一家自称“中粮集团有限公司”的企业在招聘信息中明白准确地提出，应聘者需“白天上班，晚上陪领导睡觉”，并且必须每天穿上班。这一事件迅速在网络上发酵，引发了网友的热议和媒体的关注。
李女士在58同城上浏览招聘信息时，发现一家名为“中粮集团有限公司”的企业正在招聘行政专员。招聘信息中提到的待遇颇为诱人：包吃包住，薪资待遇也不错。李女士对此心动不已，随即投递了简历。不久后，她收到了该公司HR的回复。
HR在初步沟通中表示，公司要招聘一名前台，要求应聘者“长得好看，身材苗条，五官清秀”。李女士本身长相出众，身材高挑，符合对方的要求，于是便加了HR的微信，便与HR进一步沟通。然而，随着聊天的深入，HR提出了更加离谱的要求：应聘者必须每天穿上班，并且要“打扮得漂亮点”。
李女士起初并未多想，以为这只是公司对员工形象的要求。随后，HR要求李女士发送几张照片，李女士也照做了。然而，HR接下来的话让她彻底震惊。HR表示，公司领导是一名男性，应聘者除了白天正常工作外，晚上还需要“陪领导睡觉”。
HR甚至轻描淡写地表示，这就像“男女谈对象一样”，并劝说李女士“大家都是成年人，不要那么保守”。
女士被这突如其来的侮辱性要求震惊了，她想到自己可能遭遇了职场潜规则的陷阱。感到愤怒和无奈。她明确说，自己是来找工作的，而不是来满足某些人的私欲。随后，李女士将此事曝光给了媒体。愤怒之下，她决定将这一事件曝光给媒体。
李女士的曝光引起了媒体的关注。为了核实李女士的说法，记者以应聘者的身份在58同城上联系了此公司。记者以求职者的身份在58同城平台上投递了简历，并成功联系到了涉事公司的HR很快回复，并要求记者提供身高、体重和近照。在看到记者提供的照片后，HR表示满意，并再次提出了“白天上班，晚上陪领导睡觉”的要求。此外，HR还特别叮嘱记者“多准备几条”，并表示“领导喜欢，以后还要拍视频给领导看”。
2月19日，记者将此事反馈给了58同城平台客服，并提供了相关聊天截图。58同城客服回应称，平台已对此事展开调查。如果情况属实，平台将对涉事职位进行下架处理，并对相关账号进行封禁。
中粮集团紧急澄清，涉事公司系冒名顶替事件曝光后，涉事的“中粮集团”也迅速做出了回应。中粮集团官方发布声明称，该公司并非中粮集团旗下的任何企业，其冒用中粮集团的名义发布招聘信息的行为属于侵犯权利的行为。中粮集团表示，将保留追究其法律责任的权利，并呼吁求职者提高警惕，避免上当受骗。
从法律角度来看，涉事企业的行为已涉及嫌疑违反法律。根据《劳动法》和《妇女权益保障法》，企业不得以任何形式对求职者进行性别歧视或性骚扰。此外，招聘平台作为信息发布方，也应对发布的内容承担审核责任。如果平台未尽到审核义务，导致不良信息传播，也应承担对应的法律责任。
从道德角度来看，涉事企业的行为更是令人不齿。招聘本应是企业与求职者之间的双向选择过程，而不应成为某些人满足私欲的工具。这种明目张胆的“潜规则”行为，不仅损害了企业的形象，也对社会风气造成了恶劣影响。
事件曝光后，迅速引发了网友的热议。许多网上的朋友表示，这种招聘要求简直“三观碎了一地”。有网友调侃道：“工资多少这么多要求，一个月不得20万啊，毕竟这是24小时工作呀！”还有网上的朋友表示：“别人都是先轻微暗示，上任后再一步步试探，并给予好处，怎么能一下子让别人跨那么大道坎？”
“没错！我在58同城上也看到过类似的招聘信息，招礼仪模特的，要求穿着打扮都很讲究。
“这其实挺常见的。我之前和朋友开公司的时候，招的助理自己就特别明白，我根本不用多说，她就知道该怎么做了。”
别人通常会先轻微暗示，等入职后再一步步试探，还会通过一些好处来诱导对方。但这种直接把要求摆出来的方式，让人一下子难以接受。毕竟，可以让人一点点妥协，不能让人一瞬间就垮掉！
58同城的信誉在人们心中信仰的崩塌，必然的结果。“色字头上一把刀，如果真有这种事，那这位领导也该走到头了。 “有正常学历的人，哪怕是大专毕业，也会去58同城找工作吗？”
此次事件并非个例。近年来，招聘平台上的乱象屡见不鲜。一些企业利用招聘之名，行不正当之实，严重侵害了求职者的权益。对此，招聘平台应加强审核机制，杜绝此类不良信息的传播。同时，求职者也应提高警惕，遇到不合理要求时，及时向平台或有关部门举报。
从道德角度来看，涉事企业的行为更是令人不齿。招聘本应是企业与求职者之间的双向选择过程，而不应成为某些人满足私欲的工具。这种明目张胆的“潜规则”行为，不仅损害了企业的形象，也对社会风气造成了恶劣影响。
为了避免类似事件的再次发生，招聘平台应加强对企业资质的审核，确保发布招聘信息的企业真实可靠。同时，平台还应建立举报机制，鼓励用户对不良信息进行举报，并立即处理。此外，有关部门也应加大对招聘市场的监督管理力度，严厉打击违法违规行为。
对于求职者而言，在求职过程中应保持警惕，遇到不合理要求时，及时保留证据并向有关部门举报。同时，求职者也应增强法律意识，清楚自己的合法权益，避免成为不法分子的“猎物”。
对于求职者而言，在求职过程中应保持警惕，遇到不合理要求时，及时保留证据并向有关部门举报。同时，求职者也应增强法律意识，清楚自己的合法权益，避免成为不法分子的“猎物”。
